تو جهان پیرامون ما علائم بسیارند و هرکدام معنا خاصی دارند ،هر شرکت و یا سازمان با حروف خاصی مشخص شده اند که آگاهی این نشانها و اختصارات برای همه مهم است ،این قسمت قراره در این مورد آگاهی بده،همین جا از همه دعوت به همکاری میشه!


به عنوان آغاز کار : IRIMO

IRIMO عبارت است از:Islamic Republic Of Iran Meteorological ،
سازمان هواشناسي جمهوری اسلامی ایران

صلیب سرخ



نشان صلیب سرخ یک سال بعد از تأسیس کمیته بین‌المللی صلیب سرخ در شهر ژنو در سال ۱۸۶۴ به تصویب رسید. به احترام هنری دونانت بنیانگذار کمیته جهانی که یک تاجر سوییسی بود، طرح این نشان از برگردان رنگ پرچم سویس گرفته شده‌است. پس از آن در کنفرانس ژنو در سال 1906 ، تاکید شد که این نشان بدون هیچ وابستگی مذهبی و با تغییر رنگ نشان ملی و پرچم سوییس طراحی و درست شده است و بعنوان نشان رسمی [۱] سازمان تصویب شد

سازمان جهاني کار ILO






سازمان جهاني کار در سال 1919 و در پايان جنگ جهاني اول در هنگام برگزاري کنفرانس صلح که ابتدا در پاريس و بعد در ادامه ان در شهر Versailles فرانسه تشکيل شده بود، تاسيس گرديد.نياز به وجود چنين سازماني ابتدا در قرن نوزدهم توسط دو کارخانه­دار،Robert Owen (1771-1853) از ولز و Daniel Legrand (1783-1859) از فرانسه مطرح شده بود. که بعد از انجام مراحل ابتدايي در محدوده انجمن جهاني کار که در سال 1901 در باسيل تاسيس شده بود، ايده آن دو کارخانه­دار منجر به تشکيل سازمان جهاني کار گرديد که اين موضوع در کنفرانس صلح 1919 مورد موافقت قرار گرفت.

جوهره اصلي اين حرکت حس بشردوستانه و انسان­دوستي بود. و اينکه وضعيت کارگران که هر روز بيشتر و بيشتر بدون رعايت و ملاحظه­اي در مورد سلامتي، زندگي­خانوادگي و پيشرفت آن­ها بکارگمارده مي­شدند. اين مقوله در سرآغاز اساسنامه سازمان به روشني بيان شده­است: " زندگي کارگران در گرفتاري و محنت مي­باشد...بي­عدالتي ،سختي و محنت و محروميت و اخراج براي تعداد بيشماري از افراد. "

دومين انگيزه تشکيل سازمان مسائل سياسي بود. بدون توجه و بدون بهبود در وضعيت کارگران ، کارگران که تعداد آن­ها بر اثر فرآيند صنعتي شدن رو به افزايش بود، تبديل به يک گروه اجتماعي نا­آرام مي­شدند که حتي تا مرز انقلاب پيش مي­رفتند. مقدمه اساسنامه سازمان بيان مي­کند که بي­عدالتي باعث " ناآرامي عظيمي مي­شود که صلح و هماهنگي جهان را در مخاطره مي­اندازد".

سومين انگيزه تاسيس سازمان داراي ماهيتي اقتصادي بود. با توجه به تاثير بديهي و ناگزير اقدامات سازمان در هزينه تمام شده محصول هر صنعت و کشوري که بخواهد موارد اصلاحات اجتماعي را رعايت نمايد در مقابل ديگر رقيبان خود در معرض شکست و خطر پسرفت قرار مي­گيرد. در مقدمه اساسنامه سازمان امده­ است : " نقصان و تعلل هر يک از ملل در زمينه توافق و پذيرش وضعيت انساني کارگران يک مانع و سد در راه ملل ديگري است که تصميم به بهبود وضعيت در کشور خود گرفته­اند ".

دليل و انگيزه ديگر ايجاد سازمان توسط شرکت­کنندگان کنفرانس صلح و با توجه به اين موضوع پرمعنا قرارگرفت که کارگران هم در جبهه نبرد و هم در صنايع مشغول به کار بودند. اين نگاه در ابتداي مقدمه اساسنامه سازمان آمده است: " صلح جهاني و نهايي تنها بر پايه رعايت عدالت اجتماعي برپا خواهد شد. "

اساسنامه سازمان جهاني کار در ژانويه و آوريل سال 1919 ، توسط يک کميته تعيين­شده از سوي کنفرانس صلح در زمينه کار، تنظيم شد.اين کميته مرکب از نمايندگان 9 کشور، بلژيک، کوبا، لهستان، چکسلواکي، فرانسه، ايتاليا، انگليس، ژاپن و آمريکا، تحت رياست Samuel Gompers رئيس وقت فدراسيون کار قاره آمريکا[1]، تشکيل شد.

از سال 1920 سازمان جهاني کار در ژنو مستقر گرديد.

اهداف استرتژيک سازمان جهاني کار عبارتند از:

Ÿ ارتقا و عينيت بخشيدن استانداردها و قوانين و اصول اوليه و حقوق مربوط به کار

Ÿ ايجاد فرصت­هاي بيشتر در زمينه استخدام و شغل سالم و امن و درآمد براي زنان و مردان

Ÿ توسعه و پيشرفت محدوده و ميزان اثرگذاري حمايت­هاي اجتماعي براي همه افراد

Ÿ تحکيم مناظرات و گفتگوهاي اجتماعي

Ÿ از بين بردن اقدامات و فعاليت­هاي خشونت­آميز




سازمان آموزشي، علمي و فرهنگي ملل متحد (UNESCO)




يونسکو – يا سازمان آموزشي،علمي و فرهنگي ملل متحد – در 16ام نوامبر سال 1945 بوجود آمد. براي توصيف اين نمايندگي تخصصي سازمان ملل متحد ساخت کلاس­هاي درس در کشورهاي آسيب­ديده و يا انتشار علمي کافي نيست. آموزش، علوم طبيعي و اجتماعي و فرهنگ و ارتباطات معاني مهمي براي هدفي دورتر و عظيم­تر مي­باشد: ايجاد و ساخت مفهوم صلح در ذهن بشر.

امروزه يونسکو در قالب آزمايشگاهي براي افکار و ايده­ها و همچنين وضع­کننده استاندارد براي پيش­بردن و پديدآوردن توافقات جهاني بر سر موضوعات وابسته به اخلاق عمل مي­نمايد. همچنين سازمان در حکم يک انبار و مرکز در حوزه نشر و به اشتراک­گذاري اطلاعات و دانش عمل مي­نمايد. و به کشور­هاي عضو در جهت ايجاد فرصت­ها و قابليت­هاي انساني و عرفي در حوزه­هاي متنوع کمک مي­کند.

در يک بيان کلي، يونسکو ترويج­دهنده و معرفي­کننده همکاري­هاي بين­المللي در بين 191 کشور با عضويت کامل و 6 کشور وابسته در زمينه­هاي آموزشي، علمي، فرهنگي و ارتباطات مي­باشد.

يونسکو بر روي ايجاد يک وضعيت و موقعيتي براي گفتگوي حقيقي براساس احترام به ارزشهاي مشترک و احترام به هر تمدن و فرهنگ تلاش مي­کند


سازمان توسعه صنعتي ملل متحد(UNIDO)





يونيدو کشور­هاي درحال توسعه و کشوهايي با اقتصاد در-حال-گذر را در زمينه مبارزه با خطر به حاشيه رفتن جهان يکپارچه امروز ياري مي­رساند. يونيدو دانش، مهارت، اطلاعات و فنآوري را در جهت اشاعه و ارتقاي کاربري موثر، اقتصادي رقابتي، و محيطي سالم به حرکت درمي­آورد.

يونيدو در سال 1966 تاسيس شد. و در سال 1985 به يکي از دفاتر تخصصي سازمان ملل متحد تبديل گرديد.

بر اساس سيستم در جريان سازمان ملل متحد، يونيدو مسئول ارتقا و اشاعه صنعتي­سازي در جهان در-حال-توسعه با همکاري 171 کشور عضو مي­باشد.

مقر اصلي سازمان در وين است. و در 35 کشور در حال توسعه داراي نمايندگي مي­باشد.

هشت مدل خدماتي يونيدو عبارتند از:

Ÿ نظارت و آمارگيري صنعتي

Ÿ سرمايه­گذاري و اشاعه فنآوري

Ÿ توسعه تجارت و رقابت صنعتي

Ÿ توسعه بخش خصوصي

Ÿ صنعت ويژه کشاورزي

Ÿ انرژي­هاي ماندگار و تغييرات آب­و­هوايي

Ÿ توافقنامه مونترال[2] (در مورد تغييرات لايه ازن)

Ÿ مديريت محيط­زيست

نشان رسمی ایران در حال حاظر، آرم الله است که از یک شمشیر که توسط ۴ سپر احاطه شده تشکیل شده است. این آرم پس از پیروزی انقلاب ۵۷ در ایران، بر روی پرچم ایران منقوش شد.

توصیف نشان الله

این نماد گذشته از اینکه واژهٔ «الله» است، از طرفی اجراء رویهم‌افتادهٔ عبارت «لا اله الا الله» است. همچنین شکل گل لاله است که در ایران نمادی از شهادت است(مانند باور رایج که «از خون شهیدان لاله می‌روید»). رنگ اصلی نماد برای همین سرخ است همانطور که در وسط پرچم جمهوری اسلامی منقش است. در طراحی این نماد تنها از یک پرگار و یک گونیا استفاده شده.
آرم (الله) به وسیله حمید ندیمی طراحی شد و در تاریخ ۹ مه ۱۹۸۰ با تایید رهبر وقت ایران به عنوان آرم رسمی جمهوری اسلامی ایران انتخاب گردید.